第二份工作、第二次辭呈

離開台南，隻身跑到台北來，不知道為的是什麼，反正找工作好像不是什麼問題，只是.....隨緣吧。
反正來了，到了一家跨國的實驗室工作，可能是機緣加上一點點小聰明吧，工作應付自如，加上公司正值擴充階段，很快便晉升為資深工程師，協助規劃整體發展和與美國官員申請互認的資格。又是一個寶貴的工作經驗，但正因如此，又使我陷入另一次辦公室政治內鬥之中。
話說公司總裁與副總裁本來就不和，總裁和副總裁都是香港人，以誇國機構來說，總裁的外語都不很強。而副總則是個旅居英國16年的香港人，他的外語水平是無話可說的喇(私事嘛，難說啦，他在英國工幹時會自資帶秘書小姐一起去的哦...哈哈)。而我處的部門是由副總負責的，而原來的經理和工程師英文都不好，不大願意和副總溝通。偏偏我又懂廣東話，很自然所有事情又往我這裡丟了。工作量多少本不重要，但因這樣的外在環境，很快我便被歸類為副總派系的員工，甚至有流言說我是他請回來的...(唉！我才畢業年多，那來認識一個住在英國16年的高層...)算了吧，一向我行我素的我，亦管不了那麼多。
短短一年多的鬥爭中，比拍戲還要精彩(篇幅所限，暫且擱下，如有人有興趣看的話，找天再把它寫下來吧)，先是經理一個晚上便被裁了，然後是總裁也要掛冠求去。但是總公司卻從國外請了個牛津碩畢業士來暫管台灣分公司，而副總好像是贏了漂亮一仗，滿然以為可以順利晉升吧。及至牛津生請了一位本地的總裁上任，並從美國調來一個專業經理來管理這個技術部門，塵埃落定，副總最終也走了。
短短數行文字，諸君大概已經可以感受到劇情的張力了吧，又一次難得的經歷。其實，美國來的經理和我處得很好，他太太弄的pizza也很好吃...哈哈。但是，怪只怪老子仍然看不慣別人耳語，而新總裁亦不自覺地處處阻延我的拓展規劃(註：每年我們都要和其他部門爭預算的，而總裁對我們的專業一無所知，所以...唉)，加上打從副總離開的當天起，全公司已經開始流傳我要離職的消息，除了熟悉我為人的同事和下屬之外，沒有一個人不是天天以極為奇怪的目光來詢問我：『今天還來上班？什麼時候走阿？』就是連老外(美國來的那位)也見得出這奇怪的現象，晚上找我喝喝啤酒聊聊天。唉，中國人的管理模式真的看不慣、受不了，可能我還是比較適合和外國人共事，算了，如他們所願，最終我還是請辭了。