Cost Down不對嗎？

唉...不要說老仙無車、無樓、無子、無女，大小老婆固然談不上、年薪嘛...更是慘不忍睹(按：不然也不必爬格子賺取些微稿費)....但是...設若老仙是個億萬富豪...這和管理知識、處事技巧有關係嗎？目下的青年人愈來愈看不慣別人的成就，『怎麼長得像豬般的他可以有位美若天仙的老婆？怎麼笨得像驢一樣的他可以坐擁億萬身家？』...其實...批評的人真的瞭解他背後作過的努力嗎？Google的離職員工埋怨薪資比微軟低，工時又長！他真的清楚他的主管沒有天天在家開通霄，寫計劃書？想當年，老仙不是過朝7晚7便是朝9晚11的日常生活，每月常有兩三天通霄趕專案，我和所有同齡的工程師也從無怨言，是我們太笨還是時代真的變了？再說工資吧，近20年的白領生涯本尊從未開口討過升職或加薪，我的友好也多半如是。今天，老仙是一事無成，但友人多半都在跨國企業當上管理層，而他們何嘗不是每天被青年才俊埋怨他們不學無術！好了，就當所有人也是「二世祖」(註：紈絝子弟，依仗父蔭之流。)好了，這又與你何干？難道你希望別人無原無故地分一半身家給你？你今天的成就並不在於別人比你多了多少，而是在你準備了多少，機會把握到多少。不要天真啦，社會是不公平的！資本主義告訴你社會是有階級之別的，難道你希望活在無產主義的大同世界？既然事實如此，商人往獲利最高的地方出發，有什麼好埋怨的。經濟轉型，知識形經濟體系不是對自命高級知識份子的大學生最有利嗎？與其埋怨別人要cost down，為什麼不努力讓自己資源增值，只要一天你掌握著別人無可取替的技術(巧)或構想，你便可立於不敗之地，IT界不是最容易造就這方面奇蹟的地方嗎？要是你一天到晚只懂得埋怨自己「龍游淺水、懷才不遇」，老仙敢斷言創造下一個google、youtube奇蹟的一定不會是你。記得17年前老仙就以「智慧行庫、腦力革命」作為經營自家的小軟體公司的座右銘，希望與有志從事IT業者共勉之。